Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Prowadzi sprawy związane z udziałem Prezesa GUS w konferencjach oraz seminariach naukowych, udzielaniem patronatów oraz udziałem w komitetach honorowych w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań w tym zakresie.
Organizuje we współpracy z Naczelnikiem Wydziału posiedzenia Kolegium GUS, narady kadry kierowniczej służb statystyki publicznej, okolicznościowe uroczystości, a także inne spotkania Kierownictwa GUS oraz przygotowuje notatki z posiedzeń i narad, w celu zapewnienia obsługi administracyjnej spotkań z udziałem Kierownictwa GUS.
Uczestniczy w opracowywaniu kalendarzy zajęć członków Kierownictwa GUS, kalendarzy planowanych posiedzeń, udziału w komisjach, zespołach, grupach roboczych i konferencjach poza GUS w celu zapewnienia bieżącej informacji w tym zakresie.
We współpracy z Naczelnikiem Wydziału organizuje posiedzenia Rady Statystyki oraz Naukowej Rady Statystycznej, sporządza protokoły z posiedzeń oraz organizuje kontakty robocze członków ww. organów z GUS, w celu zapewnienia prawidłowej organizacji pracy tych organów.
Wspiera Naczelnika Wydziału w prowadzeniu spraw bieżących Gabinetu Prezesa, w szczególności związanych z monitorowaniem terminów realizacji poleceń dyrektora oraz innych zadań nałożonych na Gabinet Prezesa, w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań nałożonych na Gabinet.
Uczestniczy w pracach w zakresie przygotowania i monitorowania realizacji planu projektów strategicznych w celu dostarczenia bieżącej informacji o realizacji tych projektów Kierownictwu GUS.
We współpracy z Naczelnikiem Wydziału prowadzi monitoring planów i sprawozdań rocznych zatwierdzanych przez Kierownictwo GUS, celem zapewnienia terminowego przekazywania ww. materiałów Kierownictwu GUS.
Zastępuje, w czasie nieobecności, pracowników sekretariatów członków Kierownictwa GUS i Gabinetu Prezesa, w celu skutecznej realizacji zadań Kierownictwa i Wydziału.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe: 1 rok
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - A2
Znajomość ustawy o statystyce publicznej
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Rzetelność
Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Współpraca
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja pisemna
Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Dzielenie się wiedzą
Orientacja na klienta/interesanta
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
Doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia zawodowego/ stażu pracy w administracji publicznej
OFERUJEMY:
Pracę hybrydową – możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00 - 9.00
Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową (dostosowanie wymiaru etatu / indywidualny rozkład czasu pracy)
Dogodną lokalizację – centrum Warszawy
Miejsce parkingowe
Stojaki na rowery
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w tym również zatrudnienia poza służbą cywilną), nagrody jubileuszowe
Możliwość uczestniczenia w szkoleniach o różnorodnej tematyce
Możliwość dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia I i II stopnia, studia podyplomowe i studia doktoranckie)
Możliwość dofinansowania kosztów kształcenia doktorantów oraz osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)
Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, bezzwrotne zapomogi finansowe, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej)
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących
Kort tenisowy i boisko do siatkówki na terenie urzędu
Możliwość udziału w treningach piłki nożnej i siatkówki
Bibliotekę beletrystyczną oraz strefę wyciszenia i relaksu na terenie urzędu
