miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie;
budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich;
praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie,
stanowisko jest zagrożone korupcją,
praca pod presją czasu, stres wynikający z uwagi na ekspercki charakter wykonywanych zadań mających wpływ na sektor ochrony zdrowia;
Prowadzi sprawy dotyczące kwalifikacji, usunięcia, zmiany poziomu lub sposobu finansowania, lub warunków realizacji świadczeń gwarantowanych w celu zapewnienia dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej oraz przygotowuje założenia do projektów aktów prawnych dotyczących przepisów w sprawie świadczeń gwarantowanych na podstawie gromadzonych i analizowanych informacji i propozycji od uprawnionych podmiotów, dotyczących kwalifikacji, usunięcia, zmiany poziomu lub sposobu finansowania, lub warunków realizacji świadczeń gwarantowanych, lub technologii medycznej, w tym m.in. gromadzenia informacji umożliwiających uzupełnienia Karty Świadczenia Opieki Zdrowotnej.
Prowadzi sprawy dotyczące badania decyzji Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie właściwości wydziału oraz prowadzi postępowania w zakresie stwierdzania ich nieważności w przypadku, gdy naruszają one prawo, prowadzą do niewłaściwego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej lub niezrównoważenia przychodów i kosztów Funduszu.
Prowadzi sprawy w zakresie sprawowania nadzoru nad Funduszem oraz świadczeniodawcami w zakresie zabezpieczenia i realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów zawartych z Funduszem.
Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi i wnioski osób prawnych i instytucji oraz interpelacji, zapytań poselskich i oświadczeń senatorskich w zakresie właściwości merytorycznej Wydziału.
Dokonuje przeglądów systematycznych i oceny proponowanych przez ekspertów klinicznych rozwiązań, celem zapewnienia spójności rekomendowanych rozwiązań z polityką w zakresie świadczeń gwarantowanych i obecnymi regulacjami w tym zakresie.
Bierze udział w pracach grup roboczych poświęconych poszczególnym problemom zdrowotnym, celem uzupełnienia wiedzy członków grupy roboczej (lekarzy, analityków, epidemiologów, regulatora) o aspekt związany ze świadczeniami gwarantowanymi.
Prowadzi sprawy związane z przygotowaniem projektów obwieszczeń w sprawie zaleceń postępowania diagnostyczno-leczniczego w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w systemie ochrony zdrowia
znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej oraz systemu ochrony zdrowia,
znajomość zagadnień związanych z kontraktowaniem finansowanych ze środków publicznych świadczeń gwarantowanych,
komunikatywność,
myślenie analityczne,
umiejętność pracy w zespole,
dobra znajomość pakietu MS Office,
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze, ekonomiczne, medyczne lub z zakresuzdrowia publicznego
doświadczenia zawodowego
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody jubileuszowe
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
