Informacje o stanowisku
Szukamy osoby, która będzie projektować i usprawniać procesy zarządzania tożsamością oraz dostępami w organizacji. Rola obejmuje wdrażanie standardów bezpieczeństwa IAM, doradztwo dla nowych i istniejących systemów oraz automatyzację procesów w obszarze tożsamości.
- Projektowanie strategii i modeli zarządzania dostępem
- Definiowanie wymagań IAM dla nowych systemów
- Zarządzanie ryzykiem segregacji uprawnień (SoD)
- Nadzór nad jakością, optymalizacja oraz automatyzacja procesów IAM
- Projektowanie bezpiecznego uwierzytelniania dla systemów AI
- Zarządzanie dostępami uprzywilejowanymi (PAM)
- Współpraca z zespołami IT przy wdrożeniach rozwiązań tożsamości
- Wykorzystanie AI do modelowania dostępów w podejściu Identity Management
- Wykształcenie wyższe
- 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość architektury i technologii IAM/IGA (np. Entra ID, SailPoint, Okta, CyberArk)
- Doświadczenie we wdrażaniu podejścia Zero Trust oraz RBAC (role-based access control)
- Znajomość wymogów regulacyjnych w obszarze kontroli dostępu (GDPR, KNF, NIS2, DORA)
- Wiedza o AI w kontekście bezpiecznego dostępu do systemów opartych o AI
- Umiejętność współpracy i komunikacji z obszarami biznesowymi
- Umiejętność tłumaczenia zagadnień technicznych na język zrozumiały dla organizacji
- Język angielski min. B2
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Stabilną pracę w rozwijającej się organizacji z branży farmaceutycznej
- Premię okolicznościową
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do posiłków (400 zł miesięcznie)
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy
- Kartę Multisport
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Punkty w kafeterii Motivizer
- Dodatkowe benefity z ZFŚS
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
