- naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich, rodzicielskich i rehabilitacyjnych zgodnie z aktualnym stanem prawnym,
- sporządzenie korekt do rozliczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego dotyczących wstecznych okresów,
- dokonywanie rozliczeń finansowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
- prowadzenie czynności związanych z rocznym rozliczeniem podatku od osób fizycznych,
- sporządzanie sprawozdań do GUS.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.Inne wymaganiawymagania konieczne:
- wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wykształcenie ekonomiczne.
- co najmniej 1 roczny staż pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy,
- znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana