Informacje o stanowisku

• Ustalanie, weryfikowanie i księgowanie zdarzeń gospodarczych na podstawie dokumentów księgowych;
• Ewidencja raportów kasowych oraz wyciągów bankowych, wycena bilansowa rachunków bankowych, ustalanie różnic kursowych;
• Ewidencja i kontrola rozliczeń z pracownikami, delegacji służbowych, płatności kartami służbowymi, kontrola kartotek rozliczeniowych;
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych;
• Rozpoznawanie obowiązku podatkowego;
• Analiza prawidłowości zapisów zdarzeń gospodarczych na kontach przychodowych, kosztowych i rozliczeniowych;
• Opracowywanie wydruków, zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne Spółki oraz dla instytucji zewnętrznych, danych dla audytorów;
• Udział w miesięcznych zamknięciach okresów księgowych, sprawozdaniach statystycznych oraz w sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego;
• Testowanie zmian w dedykowanych systemach informatycznych;
• Przygotowywanie danych księgowych do dokumentacji cen transferowych;
• Przygotowywanie danych cząstkowych do deklaracji podatkowych.

• Wykształcenie min. średnie (obszar ekonomiczny);
• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok w obszarze specjalizacji zawodowej;
• Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości;
• Znajomość prawa podatkowego;
• Znajomość systemów księgowych;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność analizowania i interpretowania przepisów.

• Wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse i rachunkowość);
• Znajomość systemu TETA;
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. A2.

• Umiejętność współpracy w zespole;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Rzetelność i dokładność;
• Zaangażowanie.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
• Kompleksowe wdrożenie;
• Pracowniczy Program Emerytalny;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• paczki świąteczne;
• możliwość uzyskania uprawnień.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach