Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu
26. 6. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przed monitorem ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie, zadaniowy system czasu pracy, w określonych przypadkach konieczność pracy w godzinach nadliczbowych, praca w terenie, kontakty zewnętrzne z pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: narzędzia pracy - urządzenia pomiarowe, zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe; oświetlenie sztuczne i naturalne; bariery architektoniczne w budynku - stanowisko pracy zorganizowane na I piętrze w budynku I-piętrowym (2 kondygnacje), budynek jest wyposażony w podjazd, windę, toaletę i drzwi odpowiedniej szerokości dostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
prowadzi wewnętrzny nadzór i kontrolę przestrzegania warunków bhp i ppoż. w poszczególnych komórkach organizacyjnych urzędu, prowadzi szkolenia stanowiskowe, ocenia ryzyko zawodowe na wszystkich stanowiskach pracy, opracowuje projekty wewnętrznych zarządzeń i instrukcje w zakresie bhp i ppoż. w celu zapewnienia pracownikom właściwych warunków pracy, zapobieżenia wypadkom przy pracy oraz zapewnienia właściwej prewencji w zakresie ochrony ppoż.
prowadzi sprawy związane z wypadkami przy pracy oraz wypadkami w drodze do pracy i z pracy, w celu wyjaśnienia przyczyn i okoliczności tych wypadków, wyciągnięcia wniosków profilaktycznych eliminujących ich powstawanie, jak również w celu przygotowania dokumentacji do wypłaty ewentualnych świadczeń poszkodowanym
inicjuje stosowne działania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w zakresie bhp i ppoż., zgłasza zapotrzebowania materiałowe dotyczące zaopatrzenia urzędu w odzież ochronną, sprzęt ppoż. oraz inne materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonowania komórek organizacyjnych w zakresie bhp i ppoż. w celu zapewnienia właściwych warunków pracy pracownikom urzędu
kieruje kandydatów do pracy oraz pracowników na badania wstępne oraz okresowe i kontrolne w celu potwierdzenia zdolności do pracy na danym stanowisku
prowadzi statystyki w zakresie bhp i ppoż. w celu dostarczenia właściwej informacji przełożonym
sporządzą dokumentację ilościową wydanej odzieży i środków ochrony indywidualnej oraz wydanych środków higieny osobistej, wody, środków medycznych do apteczek
odpowiada za zabezpieczenie bhp i ppoż. obiektów urzędu
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie w zawodzie technika bhp lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie bhp - w przypadku posiadania jedynie wykształcenia średniego w zawodzie technika bhp
Ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
Posiadanie prawa jazdy kat. B
Znajomość przepisów z zakresu bhp i ochrony ppoż.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
OFERUJEMY:
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia medycznego