Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku



Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor do spraw ds. Planowania i Sprawozdawczości

Wydziału Zaopatrzenia, Inwestycji i Remontów Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku

Starszy inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi okresową i doraźną sprawozdawczość rzeczowo – finansową wydziału oraz gromadzi dane z działalności inwestycyjno – remontowej oraz innych obszarów działalności wydziału.
• Dokonuje bieżącej analizy wydatków w poszczególnych pozycjach analitycznych budżetu wydziału oraz sporządza miesięczne zapotrzebowanie na środki budżetowe związane z terminowymi oraz bieżącymi wydatkami wydziału.
• Sporządza wydziałowe plany rzeczowo – finansowe i zamówień publicznych oraz ich korekty.
• Sprawdza dokumenty finansowe w zakresie prowadzonych zadań remontowych i inwestycyjnych (faktury, rachunki) pod względem merytorycznym.
• Opracowuje wnioski do komórki finansowej KGP o dodatkowe zasilenie pozycji budżetowych obsługiwanych przez wydział w zakresie działalności inwestycyjno – remontowych).
• Identyfikuje potrzeby szkoleniowe policjantów i pracowników Policji, opracowuje harmonogram przedsięwzięć w ramach doskonalenia zawodowego lokalnego Wydziału, sporządza wykaz potrzeb Wydziału w zakresie organizacji przedsięwzięć szkoleniowych, tj. zajęć doskonalących teoretycznych, praktycznych oraz warsztatów, niezbędnych do ujęcia w Rocznym Planie Doskonalenia Lokalnego KWP w Białymstoku.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie lub średnie branżowe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w administracji

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa
• Znajoność przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych
• Komunikatywność
• Umiejętność korzystania z pakietu MS Office
• Zdolności analityczne
• Interpretacja przepisów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji

• Przeszkolenie z zakresu zamóień publicznych
• Dyspozycyjność
• Umiejętność pracy zespolowej
• Znajomość przepisów Ustawy o slużbie cywilnej.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadcznie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnyxh o klauzuli "poufne" lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego spelnienie wymagania dodatkowego wzakresie przeszkolenia z zakresu zamówień publicznych

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-02
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku
  
  Wydział Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  
  ul. Sienkiewicza 65
  
  15-003 Białystok
  
  
  
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „ogłoszenie na stanowisko nr 135438”

Warunki pracy

- Kontakt osobisty i telefoniczny z funkcjonariuszami i pracownikami komórek organizacyjnych urzędu.

- Stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku jednostki

w pomieszczeniu biurowym.

- Narzędzia i materiały pracy: praca w pomieszczeniu biurowym; biurko, telefon stacjonarny i komórkowy, komputer, drukarka, szafy biurowe.

- Warunki dodatkowe: praca przy świetle naturalnym i sztucznym, pomieszczenie ogrzewane.

- Bariera architektoniczna – w budynku brak jest windy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej

i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Zachęcamy do zapoznania się z informacją dodatkową dotyczącą procesu naboru oraz skorzystania z zamieszczonych wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie BIP KWP

w Białymstoku (www.bip.bialystok.kwp.policja.gov.pl/wolne stanowiska pracy w SC). Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Kandydaci zakwalifikowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni e-mailem (telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail).

Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę (decyduje data stempla pocztowego).

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi nie mniej niż 4731,37 zł brutto oraz płatna wysługa lat.

Techniki i metody naboru:

- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,

- sprawdzian wiedzy merytorycznej i innych umiejętności,

- rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 711 36 04.