zarządzanie i administracja aplikacjami i systemami informatycznymi;
administrowanie serwerami wirtualnymi, serwerami aplikacyjnymi i związanymi z nimi bazami danych;
współpraca z użytkownikami oraz dostawcami systemów informatycznych w zakresie utrzymania, rozwoju i modernizacji administrowanych systemów informatycznych;
analizowanie logów aplikacji oraz usuwanie usterek i problemów w systemach informatycznych
automatyzacja zadań administracyjnych oraz analiza wydajności systemów i aplikacji
udział w tworzeniu i aktualizacji procedur administracyjnych;
aktualizacja systemów zgodnie z wymogami bezpieczeństwa oraz realizacja zaleceń audytowych
współpraca z zespołami projektowymi w celu implementacji nowych rozwiązań;
prowadzenie prac analitycznych i projektowych w zakresie rozwoju i reorganizacji systemów informatycznych;
udział w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych z zakresu informatyzacji NIK.
requirements-expected :
wykształcenie wyższe;
minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (stanowisko: starszy specjalista informatyk) / minimum 3 letnie; doświadczenie zawodowe (stanowisko: główny specjalista informatyk) na podobnym stanowisku pracy;
praktyczna umiejętność administrowania systemami/środowiskami IT oraz maszynami wirtualnymi;
doświadczenie w pracy z platformami i środowiskami: Microsoft Server, Linux;
znajomość technologii i doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych np.: MySQL, PostgreSQL, MS SQL, MariaDB;
znajomość technologii i doświadczenie w pracy z dowolnym z serwerów aplikacyjnych np.: JBoss, WebLogic, GlassFish
znajomość PowerShell umożliwiająca automatyzację podstawowych zadań;
znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL (MS SQL) na poziomie budowania optymalnych zapytań bazodanowych;
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej;
samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.
offered :
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka);
dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
