Prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostek obsługiwanych przez CUW, obsługa i prowadzenie dokumentacji ZUS, PPK i ubezpieczeń, wsparcie procesu rekrutacji i zatrudniania, obsługa systemów kadrowych i raportowanie, obsługa dokumentacji związanej z czasem pracy i nieobecności, sporządzanie sprawozdań i zestawień m.in. dla GUS, PFRON, ZUS, Urzędu Pracy, JST, inne zadania przewidziane przepisami prawa oraz zadania wynikające z poleceń i upoważnień bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora.Inne wymaganiawykształcenie wyższe lub średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy na stanowiskach administracyjno-biurowych, dodatkowo znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) oraz poczty elektronicznej, znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej, znajomość programów kadrowo-płacowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące