Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

3345375

Obowiązki

Zadania: Zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w terenowych jednostkach organizacyjnych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne)



Mile widziane:

• obsługa programu SAP

• znajomość kosztorysowania

• doświadczenie na podobnym stanowisku

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami należy m.in.:

- realizacja zadań związanych z działalnością inwestycyjną i remontową oraz z zakresu budowy i zakupów środków trwałych dla oddziału i podległych inspektoratów, w tym:

• opracowanie projektu planu inwestycyjnego, remontowego i zakupów środków trwałych, sporządzanie wniosków inwestycyjnych, remontowych i zakupowych,

• utrzymywanie eksploatowanych budynków w stanie sprawności technicznej, w tym prowadzenie spraw związanych z:

- remontami okresowymi, naprawami bieżącymi i konserwacjami oraz remontami awaryjnymi,

- przeglądami okresowymi stanu technicznego obiektów i przeglądami gwarancyjnymi,

- utrzymaniem w sprawności technicznej sieci, instalacji, urządzeń,

- wdrażaniem rozwiązań technicznych prowadzących do obniżenia kosztów eksploatacji użytkowanych obiektów,

- zawieranie umów z zakresu zadań realizowanych na tym stanowisku, monitorowanie ich realizacji oraz rozliczanie faktur,

- kompletowanie właściwej dokumentacji z zakresu realizowanych zadań.

Realizacja niektórych zadań wiąże się z koniecznością odbywania podróży służbowych do inspektoratów.

Jeśli posiadasz kompetencje:

• znajomość ustawy prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy,

• znajomość podstaw ustawy prawo zamówień publicznych ,

• znajomość podstaw ustawy o finansach publicznych,

• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach,

to zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty ew. korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Koszalinie

ul. Fałata 30, 75-434 Koszalin

Wydział Kadrowo-Płacowy

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,

• CV,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

W przypadku składania dokumentów w formie papierowej należy dołączyć własnoręcznie podpisaną klauzulę o treści : "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."

Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji."

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".



Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny)/wpływu korespondencji do Oddziału ZUS w Koszalinie w godzinach urzędowania.

Oferujemy

Zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• umowę o pracę,

• stabilne zatrudnienie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Justyna Nawrot, Koszalin

Jakub Wysocki, Koszalin

Wyniki naboru:  

Jakub Wysocki, Koszalin

Pan Jakub Wysocki zaprezentował się jako osoba odpowiedzialna i pracowita, która z zaangażowaniem podchodzi do wykonywanych zadań. Kandydat jest zmotywowany do pracy w Zakładzie. Pokazał, że jest osobą kompetentną, pracowitą, z zaangażowaniem wykonującą powierzone obowiązki. Posiada niezbędne wykształcenie na rekrutowanym stanowisku. W ocenie komisji rekrutacyjnej kompetencje Kandydata rokują szybkie wdrożenie do dobrego i sprawnego wykonywania zadań na rekrutowanym stanowisku.

Źródło: Zus/Praca