Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych w Wydziale Wsparcia Informatycznego w Obszarze Projektowania i Utrzymania Narzę

3355485

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Kluczowe zadania zespołu dotyczą wytwarzania robotów RPA, automatyzacji procesów biznesowych, identyfikacji procesów możliwych do zastosowań RPA w całym cyklu życia automatyzacji, od analizy i projektowania po wdrożenie, utrzymanie i rozwój implementowanych rozwiązań RPA:

• analiza procesów biznesowych
• projektowanie i architektura rozwiązań RPA
• wytwarzanie robotów RPA
• testowanie i walidacja
• wdrożenie i monitorowanie
• utrzymanie i optymalizacja robotów RPA (wsparcie, poprawa wydajności, adaptacja zmian)
• skalowanie i rozwój rozwiązań RPA (automatyzacja, wdrażanie nowych technologii)

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu robotów RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism),
• umiejętność analizy procesów biznesowych pod kątem automatyzacji
• znajomość pracy z danymi (MS Esxcel, csv, bazy danych)
• podstawowa znajomość programowania (np. C#, Python, Visual Basic)
• umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i procesowej
• samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój
• rozwiązywanie problemów

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w integracjach z API oraz systemami zewnętrznymi
• doświadczenie w pracy z narzędziami narzędzi low-code lub BPM
• doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum
• znajomości w pracy z bazami danych (SQL Server, PostgreSQL, Informix, Oracle, DB2)
• doświadczenie w developowaniu robotów RPA

Wymagane dokumenty ( w języku polskim)

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/-ka
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata/-tki w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat - poszukujemy 2 osób
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• bogaty program szkoleń
• system premiowy
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• możliwość pracy zdalnej

Miejsce świadczenia pracy:

Dowolny oddział ZUS na terenie kraju

Dodatkowe informacje

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji i rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność odbywania podróży służbowych
  
  
  
  

Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymogi formalne:

Michał Drewka, Bydgoszcz

1. Bartłomiej Białocki
2. Wojciech Butrymowski, Szczecin
3. Sergii Popov, Tarnów
4. Jakub Sęk, Wrocław
5. Grzegorz Mistewicz, Siedlce
6. Mateusz Krzyżanowski, Łódź
7. Remigiusz Rutkowski, Gdańsk
8. Rafał Walczak, Jedlanka
9. Piotr Ferenc, Elbląg
10. Kamil Szczepaniak, Biłgoraj
11. Karol Gajtkowski
12. Tomasz Cieplik, Wrocław
13. Mariusz Zawadzki, Lublin
14. Hubert Nowak, Piotrków Trybunalski
15. Elżbieta Kaczmarczyk
16. Anna Nurzyńska, Częstochowa
17. Jagoda Rduch-Bieniek, Rybnik
18. Agnieszka Sobocka
19. Jakub Kowal
20. Monika Michalak, Poznań
21. Karolina Morawiak, Poznań
22. Blesson Prakash, Warszawa
23. Julia Hop, Lisowice

Ogłoszenie wyników naboru:

1. Karol Gajtkowski, Szczecin

2. Grzegorz Mistewicz, Siedlce

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Karola Gajtkowskiego oraz Pana Grzegorza Mistewicza oceniając kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydatów jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.

Źródło: Zus/Praca