Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (lista kandydatów)

3345924

Obowiązki

Cel stanowiska

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Dokumenty należy przesłać:

• przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.



Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku,
  
  w zakresie podanym w ogłoszeniu,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach
• umiejącą rozwiązywać problemy, podejmować decyzje, negocjować i wywierać wpływ

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- umowy na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności,
• poszukujemy 2 pracowników,
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  
  
  

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 5-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2-4 piętrze,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Jolanta Długajczyk, Kaczyce
2. Roksana Gołeszny, Bielsko-Biała
3. Beata Graczyk, Czechowice-Dziedzice
4. Natalia Hernik, Cieszyn
5. Jolanta Krzus, Żabnica
6. Beata Kubiczek, Pisarzowice
7. Katarzyna Kulesza, Bielsko-Biała
8. Iwona Mikusek, Jastrzębie-Zdrój
9. Sabina Olma-Adamus, Bielsko-Biała
10. Olha Rudchenko, Bielsko-Biała
11. Sabina Struk, Kobiernice
12. Klaudia Tarczyńska, Bielsko-Biała
13. Daria Wojnarowska, Bielsko-Biała
14. Ewa Wysocka, Bielsko-Biała
15. Anna Żurek, Bielsko-Biała

Źródło: Zus/Praca