Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego

3346436

Obowiązki

Obsługuje administracyjno-technicznie postępowania orzecznicze lekarzy orzeczników i komisji lekarskich Zakładu. Zapewnia obsługę administracyjną spraw związanych z rehabilitacją leczniczą w ramach prewencji rentowej. Ewidencjonuje i dokumentuje przebieg postępowania orzeczniczego w aktach sprawy i systemach informatycznych.  Organizuje działalność edukacyjną w sprawach dotyczących prewencji wypadkowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie.

Atutem będzie:

• wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne),
• minimum 6 m-cy pracy biurowej.

Wymagania dodatkowe:

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• orientacja na cel i jakość,
• komunikacja, współpraca,
• orientacja na klienta,
• rozwiązywanie problemów.

Zachęcamy Cię, abyś złożył/a swoją aplikację.

Ponadto, oczekujemy od Ciebie podstawowej znajomości:

• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z  13 października 1998r. - art. 1
• ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - art. 12 - 14
• ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - art. 55 - 60
• ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - art. 37
• rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z 14 grudnia 2004r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy

Wymagamy następujących dokumentów:

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie w pracy biurowej.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając  Aplikuj na dole oferty. 

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• premie kwartalne,
• dodatek stażowy,
• nagrody specjalne i jubileuszowe,
• wynagrodzenie "trzynastkę",
• rozwój zawodowy poprzez uczestniczenie w różnych formach szkoleń,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika,
• umowa na czas zastępstwa,
• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu (test wiedzy) oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:   sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek 7 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca