Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

3346528

Obowiązki

Cel istnienia funkcji:

zapewnia właściwą realizację zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Oddziału przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP

Wymagania

Wymagania formalne określone w ramach funkcji:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie (zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997 Nr 109, poz. 704; Dz. U. 2004 Nr 246)

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo i higiena pracy)
• studia podyplomowe (bezpieczeństwo i higiena pracy lub zarządzanie BHP)
• 3 lata pracy w służbie BHP

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy Kodeks pracy - Dział X
• znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
• znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel
• zorientowaną na jakość
• nastawioną na współpracę
• posiadającą umiejętność rozwiązywania problemów

to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Dodatkowe informacje:

• zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• dokumentacja niekompletna oraz przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• pakiet świadczeń socjalnych

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
• przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca