Informacje o stanowisku

- realizacja zadań z zakresu organizacji szkoleń, finansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, bonu na kształcenie ustawiczne, pożyczki edukacyjnej na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, opłaty pobieranej za nostryfikację, albo postępowanie dotyczące ukończenia studiów na warunkach wskazanych w Ustawie, opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, szczegółowymi warunkami realizacji, przepisami wykonawczymi oraz wytycznymi i obowiązującymi procedurami w tym zakresie,
- prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu,
- realizacja zadań w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi,
- udzielanie pomocy publicznej dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców na warunkach dopuszczalności pomocy de minimis w zakresie usług realizowanych w dziale,
- przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z zasadami określonymi przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych, wytycznymi i wewnętrznymi procedurami,
- prawidłowe sporządzanie wniosków, SIWZ, ustalanie przedmiotu zamówienia, wartości i warunków zamówienia publicznego na zadania realizowane w komórce organizacyjnej,
- realizacji zadań związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilno-prawnych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS),
- opracowywanie projektów planów finansowych Funduszu Pracy i innych środków publicznych w układzie §§ klasyfikacji budżetowej w oparciu o plan podziału środków na zadania w ramach przyznanych limitów środków z przeznaczeniem na finansowanie powierzonych zadań,
- monitoring zobowiązań w ramach przyznanych limitów na realizację powierzonych zadań w celu nieprzekroczenia dopuszczalnych limitów ustawowych,
- gospodarowanie środkami FP i innymi środkami publicznymi na podstawie planu finansowego SUP w zakresie powierzonych zadań w ramach programów finansowanych z FP i innych środków publicznych, w tym środków UE z zachowaniem zasad dotyczących ich finansowania oraz zasad kwalifikowalności kosztów,
- bieżące monitorowanie celowego, gospodarnego i prawidłowego wydatkowania środków finansowych ujętych w planie finansowym SUP, przydzielonych komórce na zadania przez nią realizowane oraz zapewnienie ścisłej współpracy w tym zakresie z działem FK.

Inne wymagania
Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1. Posiadają obywatelstwo polskie.
2. Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
3. Posiadają wykształcenie wyższe.
4. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
2. Znajomość o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z przepisami wykonawczymi.
3. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Znajomość przepisów Kodeksu pracy.
5. Znajomość ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji.
6. Znajomość ustawy o systemie oświaty.
7. Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
8. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
9. Znajomość ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
10. Znajomość rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.
11. Ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej i publicznych służb zatrudnienia.
12. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
13. Znajomość obsługi komputera.
14. Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wypowiadania się, samodzielność, asertywność, dokładność, wnikliwość, obowiązkowość, cierpliwość i opanowanie, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, bezstronność i obiektywizm, systematyczność, empatia.
15. Znajomość struktury organizacyjnej Sądeckiego Urzędu Pracy oraz zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
16. Umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów prawa.
17. Umiejętność pracy w zespole pracowniczym.
18. Umiejętność planowania i organizacji pracy, wyszukiwania informacji, analizowania dokumentów i wyciągania wniosków.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Nowy Sącz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach