St. ds. poświadczeń

3346452

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Zapewnienie prawidłowości poświadczeń danych zewidencjonowanych na kontach ubezpieczonych dla celów świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz na wnioski ubezpieczonych i uprawnionych podmiotów.

Wymagania

Wymagania formalne -niezbędne na stanowisku pracy:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• orientacja na cel,
• orientacja na jakość,
• komunikacja,
• współpraca,
• elastyczność
• nastawienia na rozwój,
• orientacja na klienta,
• rozwiązywanie problemów,
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega,
• skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy jednego pracownika na stanowisko
• umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test wiedzy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością,
• miejsce wykonywania pracy: ZUS Oddział w Słupku, pl. Zwycięstwa 8, 76-200 Słupsk

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek IV piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca,
• parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca