Informacje o stanowisku

• Tworzenie, koordynowanie i wdrażanie programów motywacyjnych i efektywnościowych dla punktów sprzedaży i handlowców
• Ścisła współpraca z działami marketingu, finansów, sprzedaży, IT oraz agencjami zewnętrznymi
• Opracowywanie budżetów, harmonogramów, założeń operacyjnych oraz wskaźników KPI dla inicjatyw sprzedażowych
• Monitorowanie wdrożonych programów, rozliczanie ich wskaźników ROI oraz raportowanie wyników do kadry menedżerskiej
• Diagnozowanie ryzyk projektowych i wdrażanie usprawnień podnoszących efektywność sprzedaży
• Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne dla struktur terenowych w obszarze realizowanych akcji

• Minimum 2-3 lata stażu w obszarze wsparcia sprzedaży, Trade Marketingu lub zarządzania projektami w dużej firmie
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu akcji wspierających efektywność zespołów handlowych
• Bardzo dobra znajomość programów MS Excel oraz MS PowerPoint do celów analitycznych i prezentacyjnych
• Wysokie kompetencje w obszarze planowania i jednoczesnej współpracy z wieloma działami
• Zdolności analityczne, samodzielność oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów

• Znajomość systemu SAP oraz narzędzi Jira i SharePoint
• Odbyte szkolenia lub posiadane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. Prince2, Agile)

• Odpowiedzialną rolę w strukturach największej grupy kapitałowej w kraju
• Zatrudnienie bezpośrednio w siedzibie Grupy Polsat Plus
• Stabilne środowisko pracy i przyjazne relacje w zespole
• Pakiet benefitów pracowniczych, w tym opiekę medyczną, ubezpieczenie i kartę MultiSport
• Wariant 2 (Nowoczesny i analityczny)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach