Informacje o stanowisku

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ustalenie profilu poszukiwanych kandydatów, selekcja CV, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych)
• prowadzenie procesów onboardingu w tym przygotowanie i przeprowadzenie planu wdrożenia
• Współtworzenie i koordynowanie programów szkoleniowo - rozwojowych dla pracowników
• dbanie o terminowe realizowanie logistyki szkoleń zamkniętych i otwartych
• wybór i współpraca z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi
• ścisła współpraca i wsparcie Managerów przy realizacji zadań i celów z zakresu zarządzania zespołem
• inicjowanie działań rozwojowych wspierających realizacje celów firmowych
• wsparcie w działaniach employer breanding

• doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w dziele HR (rekrutacje, szkolenia)
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacji
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 ( codzienna współpraca w tym języku)
• pozytywne nastawienie i dbałość o utrzymanie dobrej komunikacji i współpracy
• motywacja do pracy, inicjatywa i wielozadaniowość
• prawo jazdy kat. B

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie
• Bogaty pakiet benefitów tj: dofinansowanie do karty Multisport, pakiet Lux Med VIP, ubezpieczenie na życie Allianz, bony Sodexo- okolicznościowe, paczki świąteczne
• dofinansowanie do posiłków
• jasne zasady rozwoju i awansu
• profesjonalne wdrożenie do pracy i przyjazną atmosferę

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach