Informacje o stanowisku

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie
• wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty
• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w firmie
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo płacowego Enova
• administrowanie systemami benefitów Multisport, EnelMed, eTutor
• wsparcie zespołu w codziennych zadaniach

• komunikatywność, optymizm oraz dbałość o relacje pracownicze
• min. 2-letnie doświadczenie w obszarze HR oraz chęć dalszego rozwoju
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zasiłkach
• praktyczna znajomość rozliczania czasu pracy
• praktyczna znajomość programu Excel
• bardzo dobra organizacja pracy oraz chęć rozwoju w zakresie HR
• odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych zadań
• poczucie humoru – niezbędne :)
• znajomość programy Enova- mile widziana

• pełna wyzwań praca w rozwijającej się firmie
• merytoryczne wsparcie ekspertów w dziedzinie HR
• rozwój poprzez ambitne, nieszablonowe zadania i autonomię działania
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce
• przyjazna, oparta na partnerstwie atmosfera pracy
• wyjścia integracyjne
• pakiet medyczny
• możliwość pracy hybrydowej
• zajęcia z języka angielskiego na platformie e-learningowej
• najem pracowniczy samochodów na atrakcyjnych warunkach

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu :)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach