Informacje o stanowisku

• Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów
• Wstępna analiza i selekcja CV
• Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy
• Współpraca z dyrektorami oddziałów w zakresie rekrutacji
• Bieżąca komunikacja z Kandydatami
• Raportowania postępów rekrutacyjnych
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów rekrutacyjnych
• Współpraca przy tworzeniu ogłoszeń o pracę
• Dbałość o candidate expirience
• Współpraca w usprawnianiu procesów rekrutacyjnych

• Minimum 3 letnie doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• Mile widziane doświadczenie w innych obszarach HR,
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
• Samodzielności oraz zorientowania na rezultat.

• Ciekawą  pracę w jednej z największych firm sektora budownictwa mieszkaniowego,
• Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
• Samodzielne stanowisko pracy,
• Konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach