ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące, inne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e) wykształcenie: wyższe zarządzanie, prawo pracy, ekonomiczne lub pokrewne; średnie ekonomiczne lub pokrewne,
f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku posiadana przez kandydata wykształcenia wyższego oraz co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego, w tym: co najmniej 2 letni staż na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. płac lub stanowisku o podobnym zakresie obowiązków,
g) znajomość przepisów: praktyczna znajomość przepisów w tym prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych,
i) niezbędne predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność, systematyczność, zorganizowanie, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
Wymagania dodatkowe:
Mile widziane:
znajomość Microsoft Office (Word, Excel)
doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych, Karty Nauczyciela, Ustawy o finansach publicznych, Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, Kodeks Pracy
znajomość programów: WizjaNet, Vulcan, Płatnik, Qnt Systemy Informatyczne (sQola księgowość)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
