Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków

• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców.
• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem
• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami
• przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,PIT,PPK
• sporządzanie obowiązujących deklaracji, sprawozdań dla potrzeb ZUS, US, GUS, PFRON
• monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz współpraca z obszarem BHP
• obsługa programu Płatnik
• przygotowywanie zestawień i raportów na wewnętrzne potrzeby Pracodawcy
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

Nasze wymagania

• doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata) na takim samym lub podobnym stanowisku umożliwiające samodzielne realizowanie opisanego zakresu obowiązków w firmie zatrudniającej co najmniej 50 pracowników
• znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik
• dobra organizacja pracy, dobry poziom komunikacji interpersonalnej, zaangażowanie i terminowość w działaniu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Szkolenia tematyczne i rozwojowe
• Bogaty pakiet ZFŚS (dofinansowanie do przedszkoli/żłobków, bony okolicznościowe, imprezy integracyjne etc.)