Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kraków

Nazwa pozycji Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lokalizacja Kraków, Kraków, małopolskie, Polska

Firma InterKadra Sp. z o.o.

Dodano 24. 12. 2024

Informacje o stanowisku

InterKadra to jedna z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, obecna na rynku od 2006 roku. Zatrudniamy ponad 14 000 pracowników rocznie, współpracując zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami z sektora MŚP - również na rynkach zagranicznych. Naszą misją jest zapewnienie personelu o odpowiednich kwalifikacjach na czas i w odpowiedniej ilości. Gwarantujemy jakość potwierdzoną certyfikatami ISO 9001:2015 oraz ISO 27001:2017.

Obecnie do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, w tym pracowników oddelegowanych oraz rozliczenie umów cywilnoprawnych,
sporządzanie i przekazywanie elektroniczne deklaracji rozliczeniowych ZUS, deklaracji podatkowych oraz deklaracji PFRON,
przygotowywanie przelewów składek ZUS, podatku dochodowego od pracowników,
przygotowywanie dokumentów ZUS, Z3, RP-7,
prowadzenie bazy danych osobowych oraz kontrola poprawności teczek osobowych,
zgłaszanie statusów ubezpieczeniowych w ZUS,
współpraca z innymi działami firmy.

Oczekujemy:

wykształcenia wyższego - preferowane ZZL lub pokrewne,
minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu pracy tymczasowej,
bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
znajomości przepisów dotyczących pracowników oddelegowanych,
samodzielności w działaniu, zaangażowania i komunikatywności,
dobrej znajomości pakietu MS Office (zwłaszcza aplikacji Excel), a także doświadczenia w pracy na systemach kadrowo - płacowych,
znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem,
mile widziany język angielski na poziomie komunikatywnym.

Mamy do zaoferowania:

stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym,
dodatkowe benefity jak np. opieka zdrowotna czy karta sportowa,
program wdrożeniowy oraz niezbędne narzędzia pracy,
dofinansowanie kursów językowych,
pracę w firmie, w której ważne są wspólne działania charytatywne i dobre praktyki z zakresu CSR,
spotkania integracyjne, konkursy dla pracowników itp.

Praca Kraków

Specjalista ds. kadr i płac Kraków

Specjalista ds. badań i rozwoju Kraków

Specjalista ds. analizy i statystyki Kraków

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Kraków

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Kraków

Specjalista ds. Sprzedaży Kraków

Specjalista ds. reklamy Kraków

Specjalista ds. telekomunikacji Kraków

Specjalista ds. PR Kraków

Specjalista ds. Eksportu Kraków