kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
wymuszona pozycja ciała,
bariery architektoniczne:
brak windy w budynku,
brak podjazdów wewnątrz budynku,
budynek ogólnie nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (brak odpowiedniej szerokości drzwi, odpowiednio dostosowanych toalet).
Prowadzi postępowania powypadkowe funkcjonariuszy i pracowników, ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy/w służbie, wypadków traktowanych na równi z wypadkami przy pracy, w drodze do pracy oraz w drodze z pracy
Prowadzi szkolenia wstępne – instruktaż ogólny w zakresie bhp pracowników i funkcjonariuszy
Opracowuje i uaktualnia programy szkoleń w zakresie bhp
Prowadzi kontrole warunków pracy i służby oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podejmuje działania zmierzające do poprawy warunków bhp w KRP Warszawa II i podległych jednostkach Policji
Bierze udział w dokonywaniu ocen ryzyka zawodowego, monitoruje oraz nanosie zmiany w kartach analizy ryzyka
Sporządza okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
Wykonuje inne zadania wynikające z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby BHP
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności bhp albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bhp
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w służbie bhp
Aktualne szkolenie okresowe pracowników służb bhp
Znajomość przepisów prawa pracy oraz z zakresu BHP
Umiejętność współpracy
Umiejętność organizacji pracy wlasnej
Rzetelność
Samodzielność w wykonywaniu obowiązkow
Komunikatywność
Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub zgoda na postępowanie sprawdzające
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia, urodzona przed 1 sierpnia 1972 r. będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
zajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość ustawy o Policji
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw trzynastka, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny
