Prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych, sporządzenie umów o pracę, aktów mianowania, rozwiązywanie umów, pisma dotyczące zatrudnienia, sporządzanie zakresów czynności, ewidencja czasu pracy, prowadzenie spraw związanych z awansem nauczycieli, sporządzeni sprawozdań: GUS, PFRON i SIO.Inne wymaganiaWykształcenie: średnie/ wyższe.
Kierunek/ specjalność: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub ekonomia.
Doświadczenie zawodowe: 2-3 letnie doświadczenie.
Uprawnienia, umiejętności: zdolność od czynności prawnych, znajomość przepisów Prawa Pracy, Karta Nauczyciela.
Znajomość języków/ poziom podstawowy- angielski.
Znajomość programów kadry Vulcan oraz Płatnik. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące