Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• obsługa kadrowa pracowników dla klienta o międzynarodowej pozycji,
• umieszczanie ogłoszeń o pracę oraz kontakt z kandydatami,
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika (umów, aneksów),
• prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników oraz zakładanie teczek osobowych,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników oraz poprawności druków i wniosków (wnioski urlopowe, wnioski o opiekę),
• współpraca z działem płac w zakresie zgłaszania pracowników do ZUS i naliczania wynagrodzeń,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowego – Teta,
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy.

• mile widziane osoby po odbytym stażu / kursie kadrowym,
• mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej,
• wiedza teoretyczna związana z przepisami z zakresu prawa pracy oraz rozliczania czasu pracy,
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• znajomość systemu kadrowego Teta – mile widziana,
• znajomość języka angielskiego - mile widziana,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku,
• benefity pozapłacowe: służbowy samochód, prywatna opieka medyczna + opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy,
• pracę w systemie hybrydowym,
• wynagrodzenie stałe + premia zależna od wyników firmy.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach