Telekom Usługi Sp. z o.o. – jesteśmy firmą telekomunikacyjną z siedzibą w Gdańsku – należymy do międzynarodowej grupy Solutions30. Zajmujemy się budową i utrzymaniem sieci miedzianych i światłowodowych. Naszym głównym partnerem biznesowym jest Orange Polska oraz Play.
Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm
Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.
W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. HR
Miejsce pracy: Gdańsk
Nasz zespół HR kompleksowo obsługuje całą Grupę S30 w Polsce – od rekrutacji i pozyskiwania nowych talentów, procesy związane z zatrudnieniem, dokumentacją pracowniczą i rozliczaniem wynagrodzeń, przez miękki HR – szkolenia, programy motywacyjne, komunikację wewnętrzną aż po raporty, analizy i badanie wpływu wskaźników HR na biznes. Ponieważ cały czas rośniemy, rośnie też nasz apetyt na to, by HR jaki „robimy” był na coraz wyższym poziomie.
Potrzebujemy zaangażowania nowej osoby przy zadaniach takich, jak:
Procesy rekrutacyjne – tworzenie i publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, kontakty telefoniczne z Kandydatami, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Komunikacja wewnętrzna (Intranet, newsletter) i zewnętrzna (Facebook, LinkedIn)
Programy motywacyjne (benefity pozapłacowe, szkolenia, wydarzenia i in.)
Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów HR-owych na potrzeby grupy S30
Współpraca z zespołem HR odpowiedzialnym za sprawy Pracowników (HR twardy i miękki)
Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków
Angielski na poziomie min. B2 (najważniejsze, żeby poziom umożliwiał Ci swobodną komunikację)
Zainteresowanie tematyką i śledzenie bieżących trendów w HR, rekrutacji, EB, szkoleniach
Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne, lekkie pióro i swoboda w tworzeniu treści pisanych
Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań
Praktyczna znajomość narzędzi MS Office/Microsoft 365
Dodatkowym atutem będzie:
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość programów: Optima, HRappka
Pracę w kameralnym i zgranym zespole
Niezbędne wdrożenie oraz pomoc naszych specjalistów
Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Pełną wyzwań pracę w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych
Możliwości rozwoju w grupie spółek usługowych należącej do europejskiego lidera
Kartę Multisport
Opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego