Specjalista ds. Współpracy z Kluczowymi Partnerami

Join to apply for the Specjalista ds. Współpracy z Kluczowymi Partnerami role at Armiger

O Fundacji

Misją Fundacji Pociecha jest wsparcie i edukacja dzieci z rodzin dotkniętych problemami społecznymi i wychowawczymi. Realizujemy tę misję prowadząc działania, dzięki którym dzieci otrzymują równe szanse na edukację i rozwój oraz mogą kształtować swoją przyszłość zgodnie ze swoimi zdolnościami i zainteresowaniami. Prowadzimy świetlice środowiskowe, organizujemy kolonie letnie i zimowiska, przeciwdziałamy patologiom społecznym, zwiększamy poczucie bezpieczeństwa i szanse rozwoju dzieci. Działamy od 2012 roku, naszymi działaniami objęliśmy już kilka tysięcy dzieci w całej Polsce.

Więcej na https://fundacjapociecha.pl/

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która pomoże nam w budowaniu trwałych, dobrych relacji z partnerami biznesowymi, co przełoży się na zwiększenie stabilności finansowania naszych działań statutowych. Jeśli masz ugruntowane doświadczenie w sprzedaży B2B, marketingu lub fundraisingu, wiesz dlaczego marketing relacyjny buduje lojalność i lubisz kontakt z ludźmi, możesz być tą osobą, której szukamy. Jeśli do tego chcesz zmieniać świat na lepszy i umiesz przekonywać do takich działań innych – to jest oferta dla Ciebie!

Twoje zadania

• Kreowanie, planowanie i przeprowadzanie kampanii pozyskiwania funduszy od darczyńców i sponsorów biznesowych, z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz sponsorami.
• Pozyskiwanie nowych darczyńców (firm i innych podmiotów prawnych).
• Przygotowywanie prezentacji, treści komunikacyjnych i dokumentacji (umów, raportów, analiz, sprawozdań) niezbędnych we współpracy z partnerami biznesowymi w zakresie fundraisingu.

Szukamy osoby, która

• Ma ugruntowane, rozległe doświadczenie zawodowe w obszarze B2B w sprzedaży, marketingu, PR lub fundraisingu (dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy ze sponsorami lub w programach patronackich).
• Jest osobą samodzielną, zna metodologię pracy projektowej i potrafi sprawnie organizować swoje zadania.
• Ma doskonałe kompetencje interpersonalne, umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji profesjonalnych, w szczególności na poziomie kadry zarządzającej i właścicieli firm.
• Ma doświadczenie we współpracy z różnymi działami firm (prawnym, PR, marketingu, zarządami), umie dopasować styl komunikacji do poszczególnych osób i zespołów.
• Ma praktyczne doświadczenie w planowaniu i realizacji procesu sprzedażowego lub marketingowego, umie budować lejki sprzedażowe lub marketingowe, potrafi analizować ich efektywność.
• Jest kreatywna, odporna na stres, odpowiedzialna i zorientowana na wynik, korzysta z nowoczesnych narzędzi.
• Potrafi i lubi współpracować w zespole.
• Chce się rozwijać, uczyć i zdobywać nowe doświadczenia.
• Jest gotowa do podróżowania po Polsce (kilka dni w miesiącu).
• Zna dobrze język angielski (minimum na poziomie B2).
• Pracę z misją, która ma realny sens i wpływ na życie dzieci.
• Zaangażowany, życzliwy zespół, który lubi to, co robi.
• Elastyczną formę pracy: możesz pracować częściowo zdalnie. Oczekujemy, że będziesz brać udział w kilku stacjonarnych spotkaniach z zespołem w miesiącu (we Wrocławiu).
• Wynagrodzenie: 7 000 – 9 000 brutto (forma zatrudnienia do uzgodnienia).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Zgłoszenia przyjmujemy do 21.11. 2025. Wypełnij formularz rekrutacyjny, załącz swoje cv oraz list motywacyjny – napisz w nim coś ciekawego o sobie, ponieważ chcemy Cię dobrze poznać i zrozumieć, dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić.

Do 4.12.2025 przeprowadzimy:

• analizę zgłoszeń,
• wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
• zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem.

Spotkania osób, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, są zaplanowane na połowę grudnia 2025 roku i odbędą się w biurze Fundacji we Wrocławiu. Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę zatrudnienia, chcemy podjąć do 19 grudnia 2025. Chcielibyśmy, aby wybrana osoba rozpoczęła pracę w Fundacji jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie ?.