Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Doradca do spraw zatrudnienia
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Praca wykonywana w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w lokalizacji: ul. Grochowska 171B - budynek w ograniczonym stopniu dostosowany do potrzeb pracowników z niepełnosprawnością - posiada toaletę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnością, windy i podjazd dla niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości umożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim co zapewnia dostęp do większości pomieszczeń na wszystkich kondygnacjach. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie dla osób niepełnosprawnych. Na schodach zamontowane są poręcze. Stanowisko pracy związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, obsługą klienta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.
  
  
  
  Wykształcenie niezbędne: wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku urzędniczym.
  
  
  
  Wymagania konieczne:
  
  - na stanowisko Specjalisty ds. rozwoju zawodowego - stażysty, wykształcenie wyższe, w przypadku wykształcenia średniego minimum 1 rok stażu pracy,
  
  - na stanowisko Specjalisty ds. rozwoju zawodowego, wykształcenie wyższe i 1 rok stażu pracy w zakresie organizacji szkoleń,
  
  - znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620) a w szczególności form wsparcia,
  
  - znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z póz. zm.),
  
  - znajomość zagadnień dotyczących rynku pracy,
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - brak karalności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - umiejętność pracy w środowisku Windows oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
  
  
  
  Wymagania pożądane:
  
  - umiejętność efektywnej współpracy w zespole,
  
  - inicjatywa i samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
  
  - rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  
  - wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków,
  
  - dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonywaniu zadań.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - CV i list motywacyjny,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  - podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze),
  
  - podpisana klauzula: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji" oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze). Oferty niezawierające ww. klauzuli lub zawierające jej zmodyfikowaną treść lub układ nie będą rozpatrywane.
  
  
  
  W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) - link do procedury: https://up-warszawa.bip.gov.pl/fobjects/download/1803283/zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia-nr-27-sygnalista-docx.html
  
  
  
  W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  
  
  
  Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
  
  
  
  Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
  
  Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 24.2026 stanowisko: Specjalista ds. rozwoju zawodowego/ Specjalista ds. rozwoju zawodowego stażysta w terminie do dnia 01.07.2026 r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa stanowisko kancelaryjne (parter po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu).
  
  
  
  Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej o ugruntowanej pozycji i wieloletnich tradycjach - w oparciu o umowę o pracę,
  
  Wynagrodzenie obejmujące:
  
  - dla stanowiska Specjalisty ds. rozwoju zawodowego: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6000,00zł brutto/miesięcznie,
  
  - dla stanowiska Specjalisty ds. rozwoju zawodowego - stażysty: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5700,00zł brutto/miesięcznie,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz dodatki motywacyjne wynikające z Regulaminu wynagradzania obowiązującego w naszym Urzędzie,
  
  - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych,
  
  - dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych w postaci studiów wyższych oraz podyplomowych,
  
  - pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do zakupu karty sportowej, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych,
  
  - możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  
  - wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
  
  - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach