Specjalista ds. rozwoju systemów sprzedaży (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za przygotowanie opisu zmian rozwojowych w samoobsługowych systemach sprzedaży.
• Przygotowywanie scenariuszy testowych, prowadzenie testów oraz odbiór prac.
• Aktywny udział w procesach planowania zmian rozwojowych w systemach sprzedaży.
• Raportowanie statusu prowadzonych zadań.
• Współpraca z agentami prowadzącymi sprzedaż biletów w ramach umów agencyjnych UWH.
• Współpraca z obszarem IT, rozliczeń, analiz.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie, transport, zarządzanie projektami, może być w trakcie studiów).
• Znajomość MS Office na poziomie średniozaawansowanym.
• Znajomość praktyczna JIRA.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i budowania relacji.
• Samodzielność, systematyczność i skuteczność w działaniu.
• Skrupulatność i dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
• Otwartość na zmiany.

To oferujemy

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone

w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.