prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjno-finansową realizowanych projektów badawczo-rozwojowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych krajowych i/lub zagranicznych, w tym w szczególności prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń
w ramach realizowanych projektów;
zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników;
wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowo-płacowych;
porządkowanie dokumentów i faktur;
archiwizowanie dokumentów;
współpraca z kierownikami projektów oraz komórkami organizacyjnymi firmy zaangażowanymi w realizację projektów;
wsparcie działu w bieżących pracach.
Nasze wymagania
minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń;
dodatkowym atutem będzie znajomość obowiązujących przepisów i wytycznych dot. rozliczania projektów unijnych i doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE;
komunikatywność i umiejętność współpracy;
dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność;
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
doświadczenie we współpracy z instytucjami zarządzającymi środkami dotacyjnymi: NCBR, PARP, KE.
To oferujemy
wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania;
pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej średniej wielkości;
możliwość awansu w miarę poszerzania kompetencji;
pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku).