Informacje o stanowisku

Opis stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów - Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, weryfikacja kompetencji kandydatów- selekcja i analiza kandydatów - Publikowanie ogłoszeń i poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów - Raportowanie spływu kandydatów - Prace administracyjne - Udział w realizacji projektów z obszaru HR
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych - Umiejętność pracy z ludźmi- komunikatywność - Dobra organizacja pracy, inicjatywa, skuteczność w działaniu - Otwartością i umiejętnościami pracy w zespole
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Wynagrodzenie stałe ( do ustalenia) oraz premiowe - Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy - Benefity pracownicze - Pracę we wspierającym się zespole

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach