Informacje o stanowisku

Opis stanowiska

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, weryfikacja kompetencji kandydatów- selekcja i analiza kandydatów
• Publikowanie ogłoszeń i poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
• Raportowanie spływu kandydatów
• Prace administracyjne
• Udział w realizacji projektów z obszaru HR

• Doświadczenie w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych
• Umiejętność pracy z ludźmi- komunikatywność
• Dobra organizacja pracy, inicjatywa, skuteczność w działaniu
• Otwartością i umiejętnościami pracy w zespole

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe ( do ustalenia) oraz premiowe
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
• Benefity pracownicze
• Pracę we wspierającym się zespole

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach