Specjalista ds. płac i kadr

17177

Obowiązki

• sporządzanie list płac dla pracowników,
• rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie administracji personalnej,
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON,
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych,
• wykonywanie dodatkowych czynności kadrowo-płacowych.

Wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i obsługi kadrowej,
• bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
• bardzo dobrą znajomość programu Płatnik,
• umiejętność obsługi systemu TETA HR,
• doskonałą organizację pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność i dużą kulturę osobistą.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• międzynarodowe środowisko pracy,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków, najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit,
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne.

Źródło: ArcelorMittal/Praca