Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie procesów kadrowych (zatrudniania, ewidencji czasu pracy, nadzór i kontrola badań lekarskich).
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie umów o prace, świadectw pracy, zaświadczeń o wynagrodzeniu itp.
• Nadzór nad zgodnością dokumentacji HR z przepisami prawa pracy i RODO.
• Bieżąca obsługa pracowników i współpraca z kierownikami – udzielanie informacji i wsparcia w zakresie tematyki kadrowo – płacowej.
• Współpraca z firmami i instytucjami zewnętrznymi.
• Sporządzanie raportów i analiz związanych ze wskaźnikami HR, przygotowywanie prezentacji.
• Udział w opracowaniu i uaktualnianiu procedur HR.
• Dostosowywanie procesów HR do wymogów oraz czynny udział w audytach m.in. klienta, IATF.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Biegłość w obsłudze programów MS Office (Word, EXCEL, Power Point).
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoki poziom zdolności interpersonalnych, komunikacji i współpracy z innymi.
• Sumienność w realizacji zadań, dobra organizacja i planowanie pracy.
• Wysoki poziom kultury osobistej oraz etyki zawodowej.
• Otwartość na nowe wyzwania.

To oferujemy

• Rozwój zawodowy - to się dzieje :)
• Dajemy możliwość wejścia na rynek pracy osobom bez doświadczenia - uczymy, szkolimy, wspieramy merytorycznie i praktycznie
• Międzynarodowe standardy
• Jesteśmy firmą Niemiecką i trzymamy poziom :)
• Dofinansowanie do posiłków
• Przy współpracy ze Smartlunch 6 razy dziennie dostarczamy pracownikom posiłki od kilku lokalnych restauratorów.
• W zdrowym ciele zdrowy duch
• Dodatkowa aktywność? Jesteśmy za :)
• Działa u nas Multisport i Medicover a o zdrowie dbamy z Luxmed. O nasze zdrowie psychiczne dbamy z Uniqa i PPE :)

• Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.