E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu. 

Karta paliwowa E100 to nasz główny produkt a do niego oferujemy szereg usług dodatkowych dla transportu. Sieć akceptacji Naszej karty to już 20 000 lokalizacji w 32 krajach i w planach mamy jeszcze więcej! 

W Polsce tworzymy zespół ponad 400 pracowników a w ramach grupy Nasza struktura to ponad 600 osób. 

Pracujemy w międzynarodowym środowisku zaangażowanych specjalistów, którzy stawiają na rozwój firmy. Cały czas się uczymy i dążymy, aby rozwijać obszary, w których pracujemy. 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko " Specjalista ds. Opieki nad Klientami ". Praca Polega na opiece nad klientami, z którymi stale współpracujemy. Nie jest to infolinia- dostaniesz od nas służbowy telefon, laptop itp. i będziesz mieć kontakt tylko z przypisanymi do Ciebie klientami. Ponadto do Twoich obowiązków będzie należeć część backofficowa czyli praca z raportami, dokumentami i systemami, a w późniejszym etapie dodatkowo sprzedaż naszych usług/produktów.

Twój zakres obowiązków:

• Opieka zdalna nad klientami, z którymi współpracujemy – kontakt telefoniczny oraz mailowy
• Dbanie o długofalowe relacje Identyfikowanie potrzeb klienta oraz przedstawianie dla niego optymalnego rozwiązania
• Realizacja celów sprzedażowych ilościowych i jakościowych
• Raportowanie

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w obszarze sprzedaży
• Umiejętność budowania relacji biznesowych, prowadzenia rozmów handlowych
• Wysokie zorientowanie na potrzeby i wymagania klienta
• Umiejętność organizacji pracy własnej

To Oferujemy: 

• Umowa o pracę od pierwszego dnia – zapewniamy stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia od samego początku
• Praca hybrydowa– łącz pracę w biurze z wygodą pracy zdalnej- max 3 dni praca z biura
• System premiowy– dodatkowe wynagrodzenie wypłacane kwartalnie za Twoje osiągnięcia
• Możliwość nauki i doskonalenia umiejętności – rozwijaj swoje kompetencje dzięki szkoleniom i warsztatom 
• Dynamiczne środowisko międzynarodowej firmy – dołącz do zespołu, który dynamicznie się rozwija i działa na globalnym rynku
• Zgrany zespół – pasja i zaangażowanie tworzą pozytywną atmosferę, sprzyjającą kreatywności i innowacji

Proces Rekrutacyjny: 

• Pierwsza rozmowa telefoniczna z rekrutrem abyśmy mogli Cię lepiej poznać
• Spotkanie online z przedstawicielem działu Opłat Drogowych
• Informacja zwrotna po spotkaniu

Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z ludźmi, potrafi szybko się dostosować i dąży do doskonałości w działaniach na rzecz satysfakcji klienta, to czekamy właśnie na Ciebie!