Strategiczna Spółka Skarbu Państwa odpowiedzialna za bezpieczeństwo energetyczne Polski
Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Numer referencyjny: 115/2025
GŁÓWNE ZADANIA:
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, warunków decyzji administracyjnych, przyjętych standardów i regulacji wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
- uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych z zakresu ochrony powietrza, gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej,
- tworzenie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji,
- nadzór nad wykonaniem remediacji środowiska gruntowo-wodnego,
- obsługa krajowych systemów informatycznych BDO i KOBIZE,
- sporządzanie sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
- opiniowanie dokumentacji inwestycyjnej,
- udział w postępowaniach przetargowych w zakresie usług związanych z ochroną środowiska,
- prognozowanie, rozpoznawanie i analiza potencjalnych zagrożeń w zakresie ochrony środowiska.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, o profilu: Ochrona Środowiska lub pokrewne,
- minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na stanowisku samodzielnym lub w specjalności Ochrony Środowiska,
- znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
- wiedza z zakresu sporządzania wniosków oraz postępowań administracyjnych dotyczących uzyskiwania decyzji z zakresu ochrony powietrza, gospodarki wodno-ściekowej oraz gospodarki odpadami,
- praktyczna i formalno-prawna wiedza z zakresu prowadzenia procesów remediacji,
- znajomość okresowej sprawozdawczości do właściwych organów środowiskowych w zakresie realizacji obowiązków wynikających z decyzji w zakresie ochrony środowiska oraz obowiązujących przepisów prawa,
- znajomość programów: MS Office, BDO, Kobize,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość na wyjazdy służbowe.
OFERUJEMY:
- podstawowy system czasu pracy,
- umowa o pracę w firmie z ponad 60 letnią tradycją,
- bogaty pakiet socjalny,
- szkolenia,
- dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
- kartę multisport,
- prywatną opiekę medyczną,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- integrację,
- ubezpieczenie na życie,
- pracowniczy program emerytalny,
- konkursy pracownicze.