Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

• Realizacja strategii marketingowej i eventowej na żywo oraz koncepcji eventowych
• Wdrażanie strategii promocji sprzedaży, koordynowanie koncepcji promocji sprzedaży
• Odpowiedzialność za planowanie wydarzeń, promocji sprzedaży i programów lojalnościowych na poziomie regionalnym
• Wspieranie lokalnych zespołów w przygotowaniu i realizacji wydarzeń i programów lojalnościowych, punkt kontaktowy w kwestiach zgodności
• Odpowiedzialność za wdrażanie, realizację i raportowanie Media Planu 
• Współpraca i koordynacja projektów z projektantem graficznym i programistą Front-End
• Ścisła współpraca z centralnym zespołem marketingu na żywo
• Lokalnie: przygotowanie treści strony internetowej, administracja strony internetowej
• Przygotowywanie zapotrzebowań zakupowych w SAP 
• Raportowanie działań 

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Mile widziane wykształcenie – marketing, ekonomia
• Doświadczenie w procesie budżetowania i planowania
• Mile widziana znajomość rynku części zamiennych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Dobra znajomość zagadnień technicznych (SAP min. podstawowe umiejętności) 
• Otwarty umysł, nieszablonowe myślenie, gotowość do wyzwań i zmian
• Dobre umiejętności prezentacji
• Biegła znajomość języka polskiego 
• Wymagana dobra znajomość języka angielskiego – poziom B2/C1
• Język rosyjski będzie dodatkowym atutem
• Silne poczucie odpowiedzialności
• Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji medialnej

• Umowa o pracę tymczasową na czas określony z atrakcyjnymi warunkami finansowymi i premią
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym zespole
• Realny wpływ na portfolio produktów
• Otwartość na wdrażanie pomysłów
• Samodzielność w działaniu
• Możliwość pracy w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Praca w trybie hybrydowym – obowiązkowe 2 dni pracy w biurze po okresie wdrożenia
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach