C.H. Robinson poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Specjalista ds. Księgowości.

W tej roli będziesz dostarczać dokładne i terminowe informacje księgowe, zarządzać codziennymi operacjami, prowadzić księgę główną, a także rejestrować wyciągi bankowe dla wielu biur w Europie. Będziesz uczestniczyć w procesie zamknięcia miesiąca, doradzać młodszym pracownikom oraz brać udział w procesie decyzyjnym. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju i codziennym wsparciem zespołu.

Aplikuj teraz i stań się kluczowym członkiem naszego zespołu!

OBOWIĄZKI:

• Zarządzanie codziennymi operacjami, zapewniając płynny przepływ pracy
• Wykonywanie zadań związanych z księgowością Księgi Głównej i AP
• Rejestrowanie wyciągów bankowych dla wielu biur w Europie
• Prowadzenie rekoncyliacji kont podczas procesu zamknięcia miesiąca
• Udzielanie wsparcia i mentorowanie mniej doświadczonym członkom zespołu
• Aktywne uczestniczenie w procesie podejmowania decyzji
• Rozwiązywanie złożonych i nietypowych przypadków księgowych

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe z obszaru księgowości lub ekonomii
• Doświadczenie w księgowości (min.2 lata)
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom B2)
• Jesteś chętny do nauki i otwarty na nowe wyzwania
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Dogłębna znajomość programu Excel
• Jesteś gotów do zdania testu z księgowości
• Potrafisz rozwiązywać nietypowe przypadki księgowe

OFERUJEMY

• Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji
• Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia
• Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach
• Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio i GoFluent umożliwiające stałe nabywanie wiedzy
• Praca hybrydowa po 3-miesięcznym okresie wdrożenia
• Możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach i systemach finansowo-księgowych
• Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie