JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Dla naszego klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. kontaktów międzynarodowych. Firma na co dzień specjalizuje się w doradztwie i pośrednictwie w imporcie towarów z Chin.
Siedziba firmy znajduje się w Zabierzowie k. Krakowa (od września w centrum Krakowa, gdzie tworzy się nowa siedziba firmy).
Specjalista ds. kontaktów międzynarodowych (import-eksport)
Zadania:
- Rozmowy telefoniczne i korespondencja mailowa z działami międzynarodowymi firmy w Chinach oraz kontrahentami firmy.
- Stały kontakt z klientami w celu utrzymania relacji biznesowych i skalowania ich biznesu.
- Tworzenie raportów, analiz, kosztorysów na potrzeby kontrahenta w języku angielskim i polskim.
- Działanie w organizacjach biznesowych i pozyskiwanie nowych kontrahentów do współpracy.
- Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach.
Wymagania:
- Biegła obsługa pakietu Microsoft Office.
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (umożliwiająca swobodny kontakt w mowie).
- Doświadczenie w komunikacji z klientem i potencjalnym klientem.
- Umiejętność współpracy z zespołem o różnej kulturze pracy i stylu życia.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy oraz pod presją czasu.
- Cierpliwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
- Doświadczenie w pracy w mikro lub małych firmach będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u pracodawcy lub umowę B2B.
- Pracę zdalną w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
- Dwa razy w miesiącu spotkania w siedzibie firmy w Zabierzowie.
- Pracę w firmie znajdującej się w fazie dynamicznego rozwoju.
- Warunki wynagrodzenia podstawowego adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
- Premie prowizyjne uzależnione od pozyskania kontraktów z klientem.
- Premie motywacyjne oraz premie świąteczne.
- Wyjazdy służbowe do Chin (ok. dwa razy w roku).
- Udział w tragach krajowych i międzynarodowych.
- Uczestnictwo w organizacjach biznesowych.
- Dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego.
- Pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.
- Dofinansowanie do opieki medycznej.
- Szkolenia oraz kursy dopasowane do indywidualnych oczekiwań pracownika.
- Ciekawe wyjazdy integracyjne.
- Możliwość pracy w międzynarodowym zespole.
- Niekorporacyjną atmosferę w pracy.