Specjalista ds. rekrutacji

1262

Obowiązki

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Dużym atutem będzie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych
• Zainteresowanie rynkiem pracy, rekrutacją i chęć rozwoju warsztatu rekruterskiego
• Dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność pracy w zespole
• Cierpliwość i dyskrecja
• Dokładność (praca z dużą ilością danych i liczbą dokumentów)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• Po okresie wdrożenia – możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Brak dress-codeu
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w rywalizacjach sportowych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
• Kameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)

Oferujemy

• Współprowadzenie procesów rekrutacji
• Udział w kampaniach i wydarzeniach promujących zatrudnienie w Comarch
• Kontakt i korespondencja z kandydatami
• Samodzielne opracowywanie raportów rekrutacyjnych

Źródło: Comarch/Praca