Informacje o stanowisku
Twoja rola
Samodzielne prowadzisz sprawy kadrowo-płacowe (pełna obsługa kadrowo - płacowa) w dedykowanym obszarze ok. 350 os., w tym:
- prowadzisz akta osobowe pracowników,
- przygotowujesz umowy, aneksy, świadectwa pracy,
- kontrolę badań lekarskich,
- ewidencjonujesz i kontrolujesz absencje (urlopy/zwolnienia lekarskie i in.),
- prowadzisz ewidencję oraz rozliczenia w zakresie czasu pracy,
- naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy,
- wydajesz zaświadczenia dla pracowników,
- udzielasz wsparcia merytorycznego z zakresu prawa pracy oraz wynagrodzeń pracownikom oraz kadrze menedżerskiej w dedykowanym obszarze.
Dział Kadr i Wynagrodzeń jest jednostką funkcjonującą w strukturach Departamentu Operacji HR i Relacji Pracowniczych, która zapewnia kompleksowy serwis kadrowo - płacowy kadrze menedżerskiej i pracownikom banku (tj. dla ok. 3800 zatrudnionych). Nasz zespół tworzy 12 specjalistów. Na co dzień wspieramy zarówno pracowników zatrudnionych w centrali naszego banku we Wrocławiu jak również pracowników placówek bankowych zlokalizowanych na terenie całej Polski. Dotrzymanie licznych terminów umożliwia nam właściwa organizacja pracy. Cenimy sobie szczególnie umiejętność współpracy oraz budowanie dobrej atmosfery pracy w zespole, która sprzyja osiąganiu wyznaczonych celów.
- masz min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze kadrowo- płacowym, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku specjalisty,
- masz doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużej liczby pracowników (powyżej 300) - doświadczenie w dużej organizacji będzie Twoim dodatkowym atutem,
- posiadasz praktyczną znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych (w tym w zakresie sporządzania deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczeń z US, PFRON, GUS),
- bardzo dobrze znasz TETA Constellation oraz program Płatnik,
- posiadasz umiejętność tworzenia raportów, analiz i opracowań dot. dedykowanego obszaru,
- posiadasz praktyczną umiejętność obsługi programów MsOffice (Excel, Word),
- sumiennie oraz odpowiedzialnie podchodzisz do powierzanych zadań,
- cechuje Cię dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej, w tym pracy pod presją czasu,
- jesteś nastawiony/a na zdobywanie wiedzy i budowanie pozytywnych relacji z pracownikami,
- posiadasz wykształcenie min. średnie lub wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie personelem, administracja, ekonomia)
Praca WrocławSpecjalista ds. transportu WrocławSpecjalista ds. HR WrocławSpecjalista ds. turystyki WrocławSpecjalista ds. Zaopatrzenia WrocławSpecjalista ds. finansów WrocławSpecjalista ds. reklamy WrocławSpecjalista ds. telekomunikacji WrocławSpecjalista ds. PR WrocławSpecjalista ds. Sprzedaży WrocławSpecjalista ds. Zakupów WrocławWrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
