Informacje o stanowisku

Głównym zadaniem jest prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w Spółce. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych. Załatwianie spraw związanych z przyjęciem i zwolnieniem pracowników i zleceniobiorców.

Inne wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, zasad rozliczania czasu pracy, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne,
- praktyczna znajomość programu Płatnik,
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- znajomość pakietu Office, szczególnie MS Excel
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole,
- obowiązkowość, terminowość i dokładność,
- mile widziana znajomość programu Symfonia ERP Kady i Płace.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Lądek-Zdrój - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach