Informacje o stanowisku

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnoprawnych
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy
• Sporządzanie i przesyłanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON i innych instytucji
• Koordynowanie i obsługa procesów delegowania pracowników za granicę, w tym uzyskiwanie zaświadczeń A1 i wymaganych zgłoszeń
• Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców oraz przygotowywanie powiązanej z tym dokumentacji
• Monitorowanie zmian prawnych w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania i delegowania obcokrajowców
• Bieżąca współpraca z polskimi instytucjami państwowymi oraz zagranicznymi partnerami biznesowymi

• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej
• Praktyczna znajomość procedur delegowania pracowników za granicę oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom organizacji pracy własnej

• Stabilne zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się firmy
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia
• Samodzielne stanowisko dające realną możliwość kształtowania i optymalizacji procesów kadrowych
• Szansę na stały rozwój zawodowy oraz systematyczne podnoszenie kwalifikacji
• Przyjazne środowisko pracy i pełne wsparcie ze strony zespołu

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach