Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników.
• Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych dokumentów związanych z obszarem HR.
• Rejestrowanie czasu pracy, urlopów oraz nieobecności chorobowych.
• Wyliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
• Obsługa zgłoszeń do ZUS oraz wystawianie wymaganych zaświadczeń.
• Udzielanie bieżącego wsparcia pracownikom w sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
• Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność dobrej organizacji własnej pracy.
• Atutem będzie znajomość systemu SAP SF oraz doświadczenie w procesach legalizacyjnych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie karty MultiSport.
• Szkolenia, wsparcie w rozwoju zawodowym oraz udział w działaniach integracyjnych.
• Pracę w zespole ekspertów z różnych obszarów, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze.

O pracodawcy:

Czym jest Antal? To firma rekrutacyjna.

Firma ta jest liderem w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów, a także w doradztwie HR. Działa w 35 krajach i funkcjonuje na rynku polskim od 1996 roku. W ciągu tego czasu Antal pomogła wielu kandydatom w rozwijaniu ich karier zawodowych, stosując elastyczne i kompleksowe podejście do wszystkich procesów rekrutacyjnych.

Specjaliści z firmy oferują pomoc w poszukiwaniu i uzyskiwaniu najlepszych ofert pracy, świadcząc swoje usługi całkowicie bezpłatnie.

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach