obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w Spółce w Polsce i za granicą
przygotowywanie dokumentacji kadrowej (w tym dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika na budowach eksportowych – porozumienia zmieniające do umowy o pracę, wnioski o poświadczenie druku A1, wnioski o wydanie kart EKUZ)
prowadzenie akt osobowych pracowników
prowadzenie ewidencji czasu pracy w dedykowanym systemie do rozliczania czasu pracy (tworzenie, sprawdzanie i zamykanie grafików pracowników krajowych oraz eksportowych)
wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia
obsługa programu Płatnik, ZUS PUE, PPK
sporządzanie analiz, raportów z zakresu tematyki kadrowo - płacowej na potrzeby kierownika biura oraz dyrektora pionu
WYMAGANIA:
doświadczenie w pracy na stanowisku specjalista ds. kadr i płac – warunek konieczny
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF
bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
solidność, dokładność, obowiązkowość i samodzielność w działaniu
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (mile widziane)
