Twoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowo-płacowym w Grupie OH.
Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (w tym przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych, zaświadczeń, wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie i ewidencja składników wynagrodzeń – czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie; ważność badań lekarskich, szkoleń BHP; prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik.
Będziesz koordynować, monitorować i zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie naliczania płac w tym weryfikacji poprawności listy płac, ewidencjonować dokumentację płacową, sporządzaniem deklaracji.
Powierzymy Ci równie przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów oraz ewidencja dokumentów osób współpracujących w ramach B2B.
Na bieżąco będziesz kontaktować się z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w tym korespondencją z komornikami.
Będziesz współpracować z działem finansowym i księgowym w zakresie księgowości oraz rozliczeń.
Udzielisz informacji pracownikom dotyczących spraw kadrowych oraz płacowych.
Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby Spółki.
Ważne, abyś na bieżąco monitorował/a zmiany w przepisach Kodeksu Pracy, ZUS, PDOF.
Nasze wymagania
Kluczowe jest dla nas Twoje doświadczenie w dziale kadr oraz wiedza z zakresu płac.
Masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
Płynnie posługujesz się programami kadrowymi i posiadasz praktyczną znajomość programu Enova365 (warunek konieczny)doś
Potrafisz biegle posługiwać się programami MS Office w szczególności Excel.
Posiadasz samodzielnie odpowiednio zarządzić swoim czasem pracy i efektywnie ustawić priorytety.
Stale dbasz o aktualizację swojej wiedzy na temat przepisów prawnych i zmian w zakresie kadrowym.
Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych zadań.
Planujesz z wyprzedzeniem i jesteś gotowa/y na niespodzianki.
Samodzielność, otwartość, komunikatywność. To właśnie Twoje cechy!
To właśnie Ciebie szukamy!
To oferujemy
Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
Wsparcie zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
Lekcje języka angielskiego z native speakerem w trakcie pracy,
Platformę eTutor z dostępem do takich języków jak angielski, włoski, francuski i hiszpański dla Ciebie i bliskiej Ci osoby.
Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny .