Specjalista/-ka ds. marketingu i wsparcia sprzedaży

4833565

Obowiązki

• opracowywanie materiałów marketingowych, informacyjnych
  
  i szkoleniowych dla produktów z obszaru mieszkalnictwa
• opracowywanie reklam i artykułów prasowych, współpraca z mediami
  
  i wydawnictwami w zakresie promocji produktów z obszaru mieszkalnictwa
• organizacja spotkań, szkoleń i eventów dedykowanych obszarowi mieszkalnictwa (stacjonarnych i online)
• działania na rzecz promocji wizerunku lidera na rynku ubezpieczeń dla mieszkalnictwa
• bieżąca współpraca z departamentami UNIQA: odpowiedzialnymi za markę i komunikację marketingową, obszar klienta, wsparcie sprzedaży pozostałych linii biznesowych UNIQA
• współtworzenie i koordynacja projektu akademii szkoleniowej dla klientów mieszkalnictwa
• obsługa systemów wewnętrznych (w tym platformy prewencyjnej dla klientów oraz systemu obiegu faktur)
• bieżąca współpraca z siecią sprzedaży w zakresie działań promocyjnych i marketingowych
• obsługa korespondencji oraz prace administracyjne wspierające inicjatywy oraz organizację pracy departamentu

Wymagania

• wykształcenie wyższe (marketing, komunikacja, zarządzanie lub kierunki pokrewne)
• doświadczenie (min. 3L) w obszarze marketingu, komunikacji, wsparcia sprzedaży lub PR (mile widziane w branży ubezpieczeniowej lub finansowej)
• umiejętność tworzenia jasnych i angażujących treści marketingowych oraz informacyjnych
• swoboda pracy na wielu wątkach i umiejętność nadawania im właściwych priorytetów
• komunikatywność i łatwość we współpracy z różnymi interesariuszami (sprzedaż, marketing, graficy, media)
• dobra znajomość pakietu MS Office
• proaktywne podejście, samodzielność, skuteczność w działaniu
• prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Oferujemy

• umowę o pracę, która daje Ci bezpieczeństwo i ciągłość zatrudnienia
• pracę w stabilnej i rozpoznawalnej firmie będącej liderem rynku ubezpieczeń dla mieszkalnictwa
• realny wpływ na rozwój i promocję oferty
• różnorodność zadań i możliwość rozwoju kompetencji marketingowych oraz projektowych
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów
• kulturę opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność — jasne zasady, które realnie działają
• premię roczną
• pracę hybrydową (2/3 dni w tygodniu w biurze), dzięki czemu zachowujesz równowagę i elastyczność
• dostęp do platform wellbeingowych, szkoleniowych i do nauki języków, aby dbać o rozwój i dobrostan w wygodny dla siebie sposób
• kafeteryjny system benefitów, w którym samodzielnie wybierasz, z czego korzystasz — od zajęć sportowych, przez opiekę medyczną, po vouchery i rabaty zakupowe

Źródło: Uniqa/Praca