Główne zadania:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą
• Naliczanie wynagrodzeń
• Przygotowywanie zaświadczeń płacowych
• Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
• Przygotowanie deklaracji GUS i rozliczeń PFRON
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych

Cechy Kandydata:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Wiedza z zakresu PPK
• Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
• Dokładność staranność i terminowość
• Otwartość na komunikację ze wszystkimi działami w firmie, szukamy osoby, która nie zamknie się tylko w 'kadrowym' świecie

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Samodzielność w realizacji zadań
• Niezbędne wdrożenie, które przygotuje Cię do współpracy z nami
• Przyjazną i tolerancyjną atmosferę - chcemy aby każdy Pracownik czuł się u nas dobrze
• Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
• Możliwość wzięcia udziału w wewnętrznym programie poleceń pracowniczych
• Pracę w nowoczesnym biurze typu 'loft'
• Nielimitowaną kawę o każdej porze :)