Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji – Rynek Holenderski

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby rynku holenderskiego, od pozyskania kandydata po finalizację zatrudnienia.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz klientami.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich kanałach.
• Selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi i managerami w Holandii w celu dopasowania profili kandydatów do potrzeb biznesowych.
• Monitorowanie rynku pracy i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w rekrutacjach międzynarodowych).
• Znajomość rynku pracy w Holandii oraz specyfiki tamtejszego rynku.
• Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, proaktywność i umiejętność rozwiązywania problemów.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od wyników.
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
• Szkolenia i wsparcie w doskonaleniu umiejętności rekrutacyjnych.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę i sukces.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działającą w obszarze HR i rekrutacji międzynarodowej. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji odpowiedzialnej za pozyskiwanie pracowników na rynek holenderski.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, znasz rynek holenderski i chcesz pracować w zespole pełnym pasji– to oferta idealna dla Ciebie!